学生顶岗实习的相关规定
顶岗实习工作是学校教学工作的重要一环，是学生毕业前积累实践经验、提高技能水平的有效手段；通过顶岗实习可以全面促进毕业生的就业工作。为确保顶岗实习工作的顺利进行，需要作出以下规定。
1． 学生在单位实习具双重身份，既是单位实习员工，又属我校在籍学生。
2． 实习学生要严格遵守单位规章制度，服从实习单位分配的工作岗位，尽快熟悉自己的岗位职责，严格执行有关操作规程，因违反操作规则引起的事故责任自负。
3． 实习期间学生必须遵纪守法，遵守学校制度，不违法乱纪，不做有损学校名誉的事，自觉维护学校形象。
4． 实习期满后，由单位开据实习合格证明，学生凭证明到学校领取毕业证书，并与原单位协商留用为正式员工事宜。
5． 学生因各种原因变动实习单位，必须征得原单位同意并在学校安置办进行登记。
6． 下列情形学校将视具体情况，按校规校纪或学籍管理制度作出处理，并不再为其推荐实习:就业单位。
（1） 未经原单位和学校安置办批准擅自变动实习单位的。
（2） 严重违反学校规章制度的。
（3） 严重违反实习单位规章制度的。
（4） 与社会上不良份子勾结违法乱纪的。
（5） 给学校、他人、实习单位声誉、财产造成损害的。
（6） 违反国家其它相关法律规定的。
